随着中国企业全球化进程不断深入，企业面临的挑战已不再局限于市场开拓，而是逐步转向如何在全球范围内高效管理人才、应对合规要求，并借助技术提升组织运营效率。
一方面，员工对于工作、职业发展和雇主的期待正在发生深刻变化。另一方面，AI技术快速发展、各国劳动法规持续更新，以及跨区域数据协同需求日益增长，也让全球人力资源管理变得更加复杂。
本次活动将结合ADP最新发布的2026《职场人：全球劳动力观点》报告研究成果，以及中国企业出海过程中的实际案例，与企业管理者共同探讨如何构建更加敏捷、合规且面向未来的全球人才管理体系。
帮助企业更好理解全球劳动力市场的变化，并优化人才战略布局。
您将收获
活动结束后，您将能够：
70多年来，ADP 始终以创新精神和专业实力引领职场变革。
作为人力资源和薪酬管理解决方案的全球领先者，ADP始终致力于为客户及其员工解决各类业务难题 —— 无论是为小型企业提供的简便易用工具，还是为跨国企业打造的一体化整合平台，以及介于两者之间的各类需求，均能覆盖。
全球140多个国家和地区的110多万客户，信赖ADP的卓越服务，依托我们的服务和技术，赋能其员工，推动业务持续发展。
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