研发、知识产权保护、业务发展和融资是创新者扩大业务的关键优先事项,这是非常正确的。 但是,有一个影响成功的因素却是经常被忽视——那就是招聘!
今天,技术正在突破服务器机房,进入更广泛的业务领域,作为保持组织竞争力的重要工具。
众所周知,科技公司的痛点之一是其人才的技能储备。但是,获得兼具商业敏锐度和技术专长的人才是一项资源密集型且竞争激烈的工作。 企业必须在整个招聘周期中以高速度、创造力和高精准度才能抓住要点,才能继续扩大规模和有效竞争。
10月15日在杭州,上海英国商会科技创新委员会邀请科技领域资深招聘人士,全球领先的专业招聘集团瀚纳仕Hays讲述高管人才招聘,以及菁客AJINGA分享数字招聘趋势。主题演讲后将由来自各个科技行业的领导者们进行小组讨论。与会者将可以了解学习如何招聘(和留住)海外归国人员和外国专家进入您的企业的相关实用建议和技巧。
注:本活动仅对来自科技领域的总监或以上级别人员开放。
Notes:
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